美发劳动合同
随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的美发劳动合同，希望能够帮助到大家。
美发劳动合同1一、甲方（用人单位）名称：
甲方（用人单位）地址：
联系电话：
二、乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
联系地址：
联系电话：
三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）合同期限和工作内容
第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
（二）工作时间和休息休假
第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
（三）劳动报酬
第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
（四）劳动纪律和规章制度
第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 ……此处隐藏13299个字……、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金 元整(注：按每月工资的15%扣除)，正常
五、合同期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一
六、甲方次月无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将有
八、在合同期内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙
1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职，不称
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告，投诉
3.、严重失职，造成甲方利益损失重大的，有严重声誉损坏
4.、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的
3、经双方协商停工无补助超过40天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可追回培训费。
十三、乙方在职期间工作表现优秀，在店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展。协议即日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
