社区干部述职报告

时间:2023-07-30 14:09:17
社区干部述职报告

社区干部述职报告

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社区干部述职报告1

20xx年以来,在街道领导和组织的关心下,在盛一社区和业委会两支队伍的理解和支持下,我们社区较好的完成了全年的目标任务,重点是圆满完成党的群众路线教育、文明城市创建工作,面对组织上的信任,社区干部和居民群众的期待,坚决履行基层党建工作责任制,把基层党建工作作为社区各项工作的引领,以身作则、率先垂范,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,力争使社区党建工作有成效有特色。

一、认真学习,提高廉洁自律的自觉性。

今年以来,通过群众路线教育,通过居民自治的摸索,通过有关党风廉政方面的法律,法规的学习,使我们认识到:要防腐勤政,必须要率先示范,作好表率,一是要坚定信念,与时俱进,学习掌握新形势下社会化管理的新经验、新方法;二是牢记宗旨,永保党员本色把为居民服务放在首位;尤其在群众路线教育实践活动中能带头深入学习、听取意见、查摆问题,带头抓好整改落实:三是加强作风效能学习宣传,既带头把自己摆进去,又主动抓好党总支整个活动的开展,保证上级各项工作不折不扣落实到位。

二、规范制度,增强集体领导的有效性。

实践证明,党内民主是监督的基础,在工作中,能严格执行相关制度, ……此处隐藏23771个字……宏观层面思考工作,增强了掌控局面的能力。

3、增强了适应能力。对于来自机关的挂职干部而言,最大的难题不是工作的难点,也不是快节奏的工作,而是工作性质和思维方式的不同。对此,我就多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍自己的情况,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行工作,得到了领导、同事的认可。在这半年的工作中,我的适应能力得到了锻炼,也与区里的干部们建立了真挚的友情。这半年,是充实的半年,愉快的半年,更是收获的半年。

五、存在不足与改进

一是深入基层调研不够。个别社区还未去过,对一些基层状况欠缺第一手资料。今后我想办法多深入基层,多搞调查研究。

二是领导水平和协调能力还要加强。主要是因为工作经经历相对单一,对区里情况掌握不多。今后要提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

三是对分管工作还要进一步抓实。在工作落实不彻底时,有自己相对年轻,毕竟是挂职干部,碍于面子不好深究的想法;还有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此有时对工作降低了标准。今后一定克服这种心理,以工作为重。

最后,再次感谢组织部给我机会到西安区来锻炼学习,我请求继续留在西安区工作。我将与西安区的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济,为西安区又好又快、更好更快的发展而努力。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

《社区干部述职报告.doc》
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