仓管的辞职报告

时间:2023-08-15 19:42:15
仓管的辞职报告范文集合六篇

仓管的辞职报告范文集合六篇

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?下面是小编整理的仓管的辞职报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

仓管的辞职报告 篇1

整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格,做为一名顺丰的员工,本想通过不断努力,出色的完成工作工作而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情服务于顺丰,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加,工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,一份仓管的整改报告。另外,由于自身性格比较急噪,或许在一线工作,时间长了也会不耐烦和不注重工作方法,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够,做为顺丰的一名仓管人员,在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。应时时处处保持警惕,杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感,整改报告《一份仓管的整改报告》。业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的不够,在顺丰高速发展的新形势下,做为一名仓管人员业务能力的提高,努力跟上工作对我们提出的新的要求。二、整改措施提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守顺丰的规章制度,时刻用顺丰仓管员标准严格要 ……此处隐藏3876个字……了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进行记录。

实习一个月了,最大的体会就是受益匪浅!

首先认识到了一个企业的经营管理,对企业的各方面都有一些了解,如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联系,经常会与其他部门的同事打交道,所以在工作中不仅认识了本部门的人,也让我学习到了人与人之间的沟通和相处得奥秘。认识的人多了,与其他同事一起工作,一起交谈,吃饭等等都会感到很愉快。当然,在工作中肯定会出现不愉快的事情,如有时因为一些误会或者什么原因而产生一些不同意见,后来都会慢慢的经过沟通,梳理而慢慢和解了》

其次,是学会了如何工作。作为下属,要把上司安排的工作认真的做好,当遇到不懂得一定要问清楚,不可以不懂装懂,要及时的问上司和同事,要把不懂得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习,不仅学习工作内的东西,还学习一些做人的道理。当做错事情的时候当然免不了上司的一顿批评,在这个时候我不会独爱上司表示不满,因为我做错事本来就是我的不对,我不仅仅学会了接受批评,也学会了在这次的错误中找出问题的原因,分析原因,要时刻警惕自己不能再犯同样地错误,另外在部门中与上司和同事和睦相处也融洽,因为我清楚在工作中会遇到很多不懂得地方,所以跟他们相处融洽很重要,有助于我工作的顺利进行。最重要的是,我在这次实习中学会了怎样分析问题、解决问题,对事情的变通等各种技能。因为,现在踏入社会,在工作中有很多事情是要自己去尝试解决的,要懂得独立分析,解决是很重要的。

经过这两个月的实习,我学到了很多以前在书本上学不到的东西,也得到了一定的工作经验,为以后真正踏足社会打下了基础,以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好,实践出珍汁,确实如此!

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